لليوم 105.. الاحتلال يواصل عدوانه على مدينة طولكرم ومخيميها وينسف مزيدا من المنازل وزارة الصحة غزة: 1500 مواطن فقدوا البصر جراء حرب الإبادة و4000 مهددون بفقدانه هل ستستعيد "اسرائيل" جثث جنودها من غزة بعد 43 عاما؟ بابا الفاتيكان يناشد العالم "وقف الحروب" إسرائيل تحذّر من اتخاذ "إجراءات أحادية" ردا على أي اعتراف بدولة فلسطينية قانونية الأعيان تقر معدل قانون العقوبات كما ورد من النواب وزير الشباب: نظام المياومة يعيق حصول الشباب على حقوقهم رئيس الوزراء يوجه بتحسين مرافق مدرسة جديتا الثانوية للبنات توجيهات من رئيس الوزراء بعد زيارة مصنع العرين للألبسة الأميرة ثروت الحسن تفتتح المعرض الـ36 لمركز البنيات للتربية الخاصة رئيس الوزراء يوجه بتوسيع برامج التدريب المهني والتقني للشباب في الكورة هام بشأن المخالفات المرورية في الأردن جامعة اليرموك تدين الهجمة الإعلامية التي تستهدف النيل من مكانة ودور الأردن بدعم أهل غزة مطالبة بتأجيل أقساط القروض بمناسبة عيد الأضحى المبارك بدء دورة فقهية للأئمة حادث مروري مؤسف بعد محطة بطن الغول البنك الأوروبي للتنمية يناقش في لندن الثلاثاء فرص الاستثمار في الأردن حسّان يوجه بالإسراع باستكمال أعمال مستشفى الأميرة بسمة الجديد لتشغيله في أيلول 605 عقوبات بديلة و45 ألف جلسة محاكمة عن بُعد نُفّذت العام الحالي أمانة عمّان تباشر حملتها السنوية لمكافحة الحشرات والقوارض
+
أأ
-

وزارة العمل: 162 مخالفة للمنشآت بسبب الشكاوى العمالية منذ بداية العام

{title}
صوت جرش الإخباري

كشف مدير مديرية التفتيش في وزارة العمل هيثم النجداوي، عن توجيه 162 مخالفة للمنشآت، بسبب الشكاوى العمالية، منذ بداية العام الحالي، وحتى نهاية شباط الماضي.



وقال النجداوي،  الاثنين، إنّ عدد الشكاوى الواردة لمديريات وأقسام التنفتيش 1421 شكوى منذ بداية العام، مشيرا إلى أن 459 شكوى تم تسويتها مع أصحاب العمل وتحصيل الحقوق العمالية.



وبيّن أن عدد الشكاوى العمالية قيد الإجراء في وزارة العمل، بلغت منذ بداية العام 235 شكوى.



وأكد النجداوي، أن مفتشي وزارة العمل منتشرون في مختلف محافظات المملكة، ولديهم جولالت مستمرة على المنشآت، مشددا على أن الوزارة تولي أهمية كبيرة لمتابعة مدى التزام المنشآت بالحد الأدنى للأجور.



ولفت إلى أن عدد الشكاوى العمالية الواردة إلى منصة "حماية" المتعلقة بعدم التزام بعض منشآت القطاع الخاص بدفع الحد الأدنى للأجور بلغ فقط 106 شكاوى عمالية منذ بداية العام الحالي 2025.



يشار إلى أن المادة 53 من قانون العمل تنص على فرض عقوبات بحق المنشآت التي لا تلتزم بالحد الأدنى للأجور، وتتضمن العقوبات غرامة لا تقل عن 500 دينار ولا تزيد عن 1000 دينار عن كل حالة دفع فيها صاحب العمل أجرا يقل عن الحد الأدنى المقرّر، بالإضافة إلى إلزامه بدفع فرق الأجر، كما تضاعف العقوبة في حال تكرار المخالفة.